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aktuelle Angebote:

Bewerbungsfotos Paket “MINI”

Bei unserem Bewerbungspaket “mini” machen wir etwa 4-5 Aufnahmen von Ihnen und suchen im Anschluss daran gemeinsam mit Ihnen Ihr Lieblingsbild aus. Keine Sorge, wenn tatsächlich keines davon gefallen sollte, machen wir natürlich noch ein paar Aufnahmen nach. Dieses ausgewählte Bild bekommen Sie (in der Regel am gleichen oder am nächsten Abend) als komplett bearbeitete Bilddatei im jpeg-Format per Mail zugeschickt. Die 4 Abzüge von dem Motiv, die in dem Paket enthalten sind, bekommen Sie ein- zwei Tage später per Post.

Bewerbungsserien “CLASSIC” und “EXCLUSIVE”

Bei unseren Bewerbungsserien haben wir die Möglichkeit, die wirklich optimalen Bewerbungsfotos für Sie zu schaffen. Denn hier nehmen wir uns die Zeit, etwa 20 bzw. 40 Fotos von Ihnen zu machen, bei denen wir unterschiedliche Formate und Ausschnitte, Farbe und Schwarz/Weiss, unterschiedliche Outfits etc. ausprobieren können. Danach erstellen wir am gleichen oder spätestens nächsten Abend eine Übersicht (i.d.R. 3-4 digitale Kontaktbögen als jpeg) und mailen Ihnen diese zu. Bei dieser Auswahl haben wir Formate und Ausschnitte nach gestalterischen Gesichtspunkten festgelegt; diese liegen natürlich subjektiv im Auge des Fotografen und gelten als Vorschlag; alle Bilder sind so aufgenommen, dass daraus sowohl Hochformate, Quadrate oder Querformate in unterschiedlichen Ausschnitten entstehen können. Sie treffen in Ruhe Ihre Auswahl; wenn Sie einzelne favorisierte Motive noch einmal in einem Ausschnitt sehen möchten, stellen wir Ihnen diese gerne vor der endgültigen Entscheidung zur Verfügung. Die ausgewählten Motive bearbeiten wir dann professionell (Retusche von Lichtreflexen, Pickeln und Hautunreinheiten, Narben, abstehenden Haaren, Augenschatten oder ähnliches; Anpassung von Farben, Kontrasten, Helligkeit...) und übermitteln Ihnen die Dateien per Mail (jpeg, in Bildschirmauflösung). Die Abzüge erhalten Sie wenige Tage später per Post. In der Serie “CLASSIC” wählen Sie 2 Motive als Datei aus und erhalten zusätzlich von diesen auch 4 professionelle Printabzüge im frei wählbaren Bewerbungsformat (natürlich wahlweise auch 4 Abzüge nur eines Motivs oder aber eine andere Stückelung). In der Serie “EXCLUSIVE” wählen Sie 5 Motive, die Sie als voll bearbeitete Datei erhalten; zusätzlich erstellen wir für Sie von einem oder mehreren dieser 5 Motive insgesamt 5 professionelle Abzüge. Weitere Dateien in Bildschirmauflösung erhalten Sie für € 15,- / Stück und Abzüge (frei wählbare Größe bis 13x18) für € 5,- / Stück incl. freiem Nutzungsrecht.

Bedeutung des Fotos bei Bewerbungen

Das Foto ist und bleibt ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Bewerbung. Solange Menschen Menschen einstellen, werden neben allen fachlichen Gesichtspunkten auch subjektive persönliche Eindrücke und Sympathie bei der Besetzung einer Arbeitsstelle eine Rolle spielen. Das aussagekräftige Foto gibt dem Bewerber die Möglichkeit, zu zeigen, dass er sich präsentieren kann und auch dazu bereit ist. Dies kann dem “Umworbenen”, also dem (Personal-)Chef, den Eindruck vermitteln, dass ein solcher Bewerber auch das Unternehmen zu re-präsentieren in der Lage ist. Daher raten wir unseren Kunden, auf das Bewerbungsfoto ein besonderes Augenmerk zu richten und auch durchaus ein wenig Mut zur Auffälligkeit zu haben. Damit meinen wir in erster Linie kreative Formate und Ausschnitte (nicht unbedingt das 0815-Passbild), vielleicht auch schwarz/weiss oder chamoisgefärbte Motive. Kreative Beleuchtung kann auf Fotos den “Typ” auch entscheidend verändern, so dass wir speziell bei unseren Serien die Zeit und die Mögichkeit haben, Sie optimal in Szene zu setzen. Viele Bewerbungen werden heute online übermittelt - wenn Arbeitgeber jedoch die Möglichkeit einer schriftlichen Bewerbung auch anbieten, empfehlen wir unseren Kunden, diese Möglichkeit auch zu nutzen. Denn eine Bewerbungsmappe, die auf einem Schreibtisch liegt, wird doch erfahrungsgemäß öfter in die Hand genommen und aufmerksamer angeschaut als Bewerbungen, die nach dem Durchklicken wieder in den Tiefen der Festplatte verschwinden. Viele Unternehmen drucken online eingetroffene Bewerbungen auch aus; die Qualität speziell der Fotos aus dem Büro-Laserdrucker im kostengünstigen Sparmodus zerschlägt dann oftmals jäh nachträglich die großen Bemühungen bei der Erstellung der Bewerbungsfotos. Wir beraten Sie gerne persönlich, wie Sie zu optimalen Bewerbungsfotos kommen. Sollten Sie weitere Hilfen bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, beim Schreiben der Texte für Anschreiben und Lebenslauf und ganz generell zur optimalen Bewerbung benötigen, empfehlen wir Ihnen, doch einfach einmal auf der Seite www.tt- bewerbungsservice.de vorbei zu schauen.

Haben Sie noch Fragen? Oder möchten Sie direkt einen Termin mit uns vereinbaren?

Dann rufen Sie uns doch einfach an unter 0521 / 44812422 oder schreiben Sie uns eine Mail.

KONTAKT KONTAKT
MINI 39,- €
CLASSIC 65,- €
EXCLUSIVE 125,- €
DELUXE 165,- €
ANGEFERTIGTE AUFNAHMEN
4-5
ca. 20
ca. 40
ca. 60
ENTHALTENE MOTIVE DIGITAL*
1
2
5
10
ENTHALTENE PRINTABZÜGE*
4
4
5
10
AUSWAHL-KONTAKTBOGEN
KLEIDUNGSWECHSEL MÖGLICH
1
2-3
bis 5
DAUER SHOOTING
ca. 15 min.
ca. 30 min
ca. 45 min
bis 1,5 Std. möglich
OUTDOOR-SHOOTING MÖGLICH
ZUFRIEDENHEITSGARANTIE
*Alle ausgewählten Motive vollständig bearbeitet/retuschiert.

Unsere Bewerbungsfoto-Pakete:

Bewerbungsserie „DELUXE“

Bei dieser Serie nehmen wir uns so richtig Zeit für SIe! Ob im Studio oder an einer gewünschten Aussen-Location (z.B. Lenkwerk oder Neues Bahnhofsviertel), können wir alle möglichen Motivideen umsetzen und so eine große Zahl verschiedener Bilder erstellen, um Ihnen die optimale Auswahl für Ihren nächsten Karriereschritt zu ermöglichen. Mit 10 Motiven als vollständig bearbeiteten Dateien und 10 Printabzügen haben Sie für jede Bewerbungssituation die perfekte Präsentation auf Lager!

Bewerbungsfotos

Modern. Kreativ. Ausdrucksstark.

Im Fotostudio in Bielefeld oder an

gewünschter Location.

Bewerbungsfotos

Modern. Kreativ. Ausdrucksstark. Im Fotostudio in Bielefeld oder an gewünschter Location.

Bewerbungsfotos

Paket “mini”

Bei unserem Bewerbungspaket “mini” machen wir etwa 4-5 Aufnahmen von Ihnen und suchen im Anschluss daran gemeinsam mit Ihnen Ihr Lieblingsbild aus. Keine Sorge, wenn tatsächlich keines davon gefallen sollte, machen wir natürlich noch ein paar Aufnahmen nach. Dieses ausgewählte Bild bekommen Sie (in der Regel am gleichen oder am nächsten Abend) als komplett bearbeitete Bilddatei im jpeg- Format per Mail zugeschickt. Die 4 Abzüge von dem Motiv, die in dem Paket enthalten sind, bekommen Sie ein- zwei Tage später per Post.

Bewerbungsserien “classic”

und “exclusive”

Bei unseren Bewerbungsserien haben wir die Möglichkeit, die wirklich optimalen Bewerbungsfotos für Sie zu schaffen. Denn hier nehmen wir uns die Zeit, etwa 20 bzw. 40 Fotos von Ihnen zu machen, bei denen wir unterschiedliche Formate und Ausschnitte, Farbe und Schwarz/Weiss, unterschiedliche Outfits etc. ausprobieren können. Danach erstellen wir am gleichen oder spätestens nächsten Abend eine Übersicht (i.d.R. 3-4 digitale Kontaktbögen als jpeg) und mailen Ihnen diese zu. Bei dieser Auswahl haben wir Formate und Ausschnitte nach gestalterischen Gesichtspunkten festgelegt; diese liegen natürlich subjektiv im Auge des Fotografen und gelten als Vorschlag; alle Bilder sind so aufgenommen, dass daraus sowohl Hochformate, Quadrate oder Querformate in unterschiedlichen Ausschnitten entstehen können. Sie treffen in Ruhe Ihre Auswahl; wenn Sie einzelne favorisierte Motive noch einmal in einem Ausschnitt sehen möchten, stellen wir Ihnen diese gerne vor der endgültigen Entscheidung zur Verfügung. Die ausgewählten Motive bearbeiten wir dann professionell (Retusche von Lichtreflexen, Pickeln und Hautunreinheiten, Narben, abstehenden Haaren, Augenschatten oder ähnliches; Anpassung von Farben, Kontrasten, Helligkeit...) und übermitteln Ihnen die Dateien per Mail (jpeg, in Bildschirmauflösung). Die Abzüge erhalten Sie wenige Tage später per Post. In der Serie “classic” wählen Sie 2 Motive als Datei aus und erhalten zusätzlich von diesen auch 4 professionelle Printabzüge im frei wählbaren Bewerbungsformat (natürlich wahlweise auch 4 Abzüge nur eines Motivs oder aber eine andere Stückelung). In der Serie “exclusive” wählen Sie 5 Motive, die Sie als voll bearbeitete Datei erhalten; zusätzlich erstellen wir für Sie von einem oder mehreren dieser 5 Motive insgesamt 5 professionelle Abzüge. Weitere Dateien in Bildschirmauflösung erhalten Sie für € 15,- / Stück und Abzüge (frei wählbare Größe bis 13x18) für € 5,- / Stück incl. freiem Nutzungsrecht.

Bedeutung des Fotos bei

Bewerbungen

Das Foto ist und bleibt ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Bewerbung. Solange Menschen Menschen einstellen, werden neben allen fachlichen Gesichtspunkten auch subjektive persönliche Eindrücke und Sympathie bei der Besetzung einer Arbeitsstelle eine Rolle spielen. Das aussagekräftige Foto gibt dem Bewerber die Möglichkeit, zu zeigen, dass er sich präsentieren kann und auch dazu bereit ist. Dies kann dem “Umworbenen”, also dem (Personal-)Chef, den Eindruck vermitteln, dass ein solcher Bewerber auch das Unternehmen zu re-präsentieren in der Lage ist. Daher raten wir unseren Kunden, auf das Bewerbungsfoto ein besonderes Augenmerk zu richten und auch durchaus ein wenig Mut zur Auffälligkeit zu haben. Damit meinen wir in erster Linie kreative Formate und Ausschnitte (nicht unbedingt das 08/15-Passbild), vielleicht auch schwarz/weiss oder chamoisgefärbte Motive. Kreative Beleuchtung kann auf Fotos den “Typ” auch entscheidend verändern, so dass wir speziell bei unseren Serien die Zeit und die Mögichkeit haben, Sie optimal in Szene zu setzen. Viele Bewerbungen werden heute online übermittelt - wenn Arbeitgeber jedoch die Möglichkeit einer schriftlichen Bewerbung auch anbieten, empfehlen wir unseren Kunden, diese Möglichkeit auch zu nutzen. Denn eine Bewerbungsmappe, die auf einem Schreibtisch liegt, wird doch erfahrungsgemäß öfter in die Hand genommen und aufmerksamer angeschaut als Bewerbungen, die nach dem Durchklicken wieder in den Tiefen der Festplatte verschwinden. Viele Unternehmen drucken online eingetroffene Bewerbungen auch aus; die Qualität speziell der Fotos aus dem Büro-Laserdrucker im kostengünstigen Sparmodus zerschlägt dann oftmals jäh nachträglich die großen Bemühungen bei der Erstellung der Bewerbungsfotos. Wir beraten Sie gerne persönlich, wie Sie zu optimalen Bewerbungsfotos kommen. Sollten Sie weitere Hilfen bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, beim Schreiben der Texte für Anschreiben und Lebenslauf und ganz generell zur optimalen Bewerbung benötigen, empfehlen wir Ihnen, doch einfach einmal auf der Seite www.tt-bewerbungsservice.de vorbei zu schauen.

Haben Sie noch Fragen? Oder möchten Sie

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MINI 39,- €
ANGEFERTIGTE AUFNAHMEN
4-5
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1
ENTHALTENE PRINTABZÜGE*
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KLEIDUNGSWECHSEL MÖGLICH
DAUER SHOOTING
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ZUFRIEDENHEITSGARANTIE
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ENTHALTENE MOTIVE DIGITAL*
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CLASSIC 65,- €
ca. 20
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1
ca. 30 min
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ENTHALTENE MOTIVE DIGITAL*
ENTHALTENE PRINTABZÜGE*
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KLEIDUNGSWECHSEL MÖGLICH
DAUER SHOOTING
OUTDOOR-SHOOTING MÖGLICH
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EXCLUSIVE 125,- €
ca. 40
5
5
2-3
ca. 45 min
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ENTHALTENE MOTIVE DIGITAL*
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KLEIDUNGSWECHSEL MÖGLICH
DAUER SHOOTING
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DELUXE 165,- €
ca. 60
10
10
bis 5
bis 1,5 Std. möglich
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Bewerbungsfotos Paket “MINI”

Bei unserem Bewerbungspaket “mini” machen wir etwa 4-5 Aufnahmen von Ihnen und suchen im Anschluss daran gemeinsam mit Ihnen Ihr Lieblingsbild aus. Keine Sorge, wenn tatsächlich keines davon gefallen sollte, machen wir natürlich noch ein paar Aufnahmen nach. Dieses ausgewählte Bild bekommen Sie (in der Regel am gleichen oder am nächsten Abend) als komplett bearbeitete Bilddatei im jpeg-Format per Mail zugeschickt. Die 4 Abzüge von dem Motiv, die in dem Paket enthalten sind, bekommen Sie ein- zwei Tage später per Post.

Bewerbungsserien “CLASSIC” und “EXCLUSIVE”

Bei unseren Bewerbungsserien haben wir die Möglichkeit, die wirklich optimalen Bewerbungsfotos für Sie zu schaffen. Denn hier nehmen wir uns die Zeit, etwa 20 bzw. 40 Fotos von Ihnen zu machen, bei denen wir unterschiedliche Formate und Ausschnitte, Farbe und Schwarz/Weiss, unterschiedliche Outfits etc. ausprobieren können. Danach erstellen wir am gleichen oder spätestens nächsten Abend eine Übersicht (i.d.R. 3-4 digitale Kontaktbögen als jpeg) und mailen Ihnen diese zu. Bei dieser Auswahl haben wir Formate und Ausschnitte nach gestalterischen Gesichtspunkten festgelegt; diese liegen natürlich subjektiv im Auge des Fotografen und gelten als Vorschlag; alle Bilder sind so aufgenommen, dass daraus sowohl Hochformate, Quadrate oder Querformate in unterschiedlichen Ausschnitten entstehen können. Sie treffen in Ruhe Ihre Auswahl; wenn Sie einzelne favorisierte Motive noch einmal in einem Ausschnitt sehen möchten, stellen wir Ihnen diese gerne vor der endgültigen Entscheidung zur Verfügung. Die ausgewählten Motive bearbeiten wir dann professionell (Retusche von Lichtreflexen, Pickeln und Hautunreinheiten, Narben, abstehenden Haaren, Augenschatten oder ähnliches; Anpassung von Farben, Kontrasten, Helligkeit...) und übermitteln Ihnen die Dateien per Mail (jpeg, in Bildschirmauflösung). Die Abzüge erhalten Sie wenige Tage später per Post. In der Serie “CLASSIC” wählen Sie 2 Motive als Datei aus und erhalten zusätzlich von diesen auch 4 professionelle Printabzüge im frei wählbaren Bewerbungsformat (natürlich wahlweise auch 4 Abzüge nur eines Motivs oder aber eine andere Stückelung). In der Serie “EXCLUSIVE” wählen Sie 5 Motive, die Sie als voll bearbeitete Datei erhalten; zusätzlich erstellen wir für Sie von einem oder mehreren dieser 5 Motive insgesamt 5 professionelle Abzüge. Weitere Dateien in Bildschirmauflösung erhalten Sie für € 15,- / Stück und Abzüge (frei wählbare Größe bis 13x18) für € 5,- / Stück incl. freiem Nutzungsrecht.

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Das Foto ist und bleibt ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Bewerbung. Solange Menschen Menschen einstellen, werden neben allen fachlichen Gesichtspunkten auch subjektive persönliche Eindrücke und Sympathie bei der Besetzung einer Arbeitsstelle eine Rolle spielen. Das aussagekräftige Foto gibt dem Bewerber die Möglichkeit, zu zeigen, dass er sich präsentieren kann und auch dazu bereit ist. Dies kann dem “Umworbenen”, also dem (Personal-)Chef, den Eindruck vermitteln, dass ein solcher Bewerber auch das Unternehmen zu re-präsentieren in der Lage ist. Daher raten wir unseren Kunden, auf das Bewerbungsfoto ein besonderes Augenmerk zu richten und auch durchaus ein wenig Mut zur Auffälligkeit zu haben. Damit meinen wir in erster Linie kreative Formate und Ausschnitte (nicht unbedingt das 0815-Passbild), vielleicht auch schwarz/weiss oder chamoisgefärbte Motive. Kreative Beleuchtung kann auf Fotos den “Typ” auch entscheidend verändern, so dass wir speziell bei unseren Serien die Zeit und die Mögichkeit haben, Sie optimal in Szene zu setzen. Viele Bewerbungen werden heute online übermittelt - wenn Arbeitgeber jedoch die Möglichkeit einer schriftlichen Bewerbung auch anbieten, empfehlen wir unseren Kunden, diese Möglichkeit auch zu nutzen. Denn eine Bewerbungsmappe, die auf einem Schreibtisch liegt, wird doch erfahrungsgemäß öfter in die Hand genommen und aufmerksamer angeschaut als Bewerbungen, die nach dem Durchklicken wieder in den Tiefen der Festplatte verschwinden. Viele Unternehmen drucken online eingetroffene Bewerbungen auch aus; die Qualität speziell der Fotos aus dem Büro-Laserdrucker im kostengünstigen Sparmodus zerschlägt dann oftmals jäh nachträglich die großen Bemühungen bei der Erstellung der Bewerbungsfotos. Wir beraten Sie gerne persönlich, wie Sie zu optimalen Bewerbungsfotos kommen. Sollten Sie weitere Hilfen bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, beim Schreiben der Texte für Anschreiben und Lebenslauf und ganz generell zur optimalen Bewerbung benötigen, empfehlen wir Ihnen, doch einfach einmal auf der Seite www.tt- bewerbungsservice.de vorbei zu schauen.

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Bewerbungsserien “CLASSIC” und “EXCLUSIVE”

Bei unseren Bewerbungsserien haben wir die Möglichkeit, die wirklich optimalen Bewerbungsfotos für Sie zu schaffen. Denn hier nehmen wir uns die Zeit, etwa 20 bzw. 40 Fotos von Ihnen zu machen, bei denen wir unterschiedliche Formate und Ausschnitte, Farbe und Schwarz/Weiss, unterschiedliche Outfits etc. ausprobieren können. Danach erstellen wir am gleichen oder spätestens nächsten Abend eine Übersicht (i.d.R. 3-4 digitale Kontaktbögen als jpeg) und mailen Ihnen diese zu. Bei dieser Auswahl haben wir Formate und Ausschnitte nach gestalterischen Gesichtspunkten festgelegt; diese liegen natürlich subjektiv im Auge des Fotografen und gelten als Vorschlag; alle Bilder sind so aufgenommen, dass daraus sowohl Hochformate, Quadrate oder Querformate in unterschiedlichen Ausschnitten entstehen können. Sie treffen in Ruhe Ihre Auswahl; wenn Sie einzelne favorisierte Motive noch einmal in einem Ausschnitt sehen möchten, stellen wir Ihnen diese gerne vor der endgültigen Entscheidung zur Verfügung. Die ausgewählten Motive bearbeiten wir dann professionell (Retusche von Lichtreflexen, Pickeln und Hautunreinheiten, Narben, abstehenden Haaren, Augenschatten oder ähnliches; Anpassung von Farben, Kontrasten, Helligkeit...) und übermitteln Ihnen die Dateien per Mail (jpeg, in Bildschirmauflösung). Die Abzüge erhalten Sie wenige Tage später per Post. In der Serie “CLASSIC” wählen Sie 2 Motive als Datei aus und erhalten zusätzlich von diesen auch 4 professionelle Printabzüge im frei wählbaren Bewerbungsformat (natürlich wahlweise auch 4 Abzüge nur eines Motivs oder aber eine andere Stückelung). In der Serie “EXCLUSIVE” wählen Sie 5 Motive, die Sie als voll bearbeitete Datei erhalten; zusätzlich erstellen wir für Sie von einem oder mehreren dieser 5 Motive insgesamt 5 professionelle Abzüge. Weitere Dateien in Bildschirmauflösung erhalten Sie für € 15,- / Stück und Abzüge (frei wählbare Größe bis 13x18) für € 5,- / Stück incl. freiem Nutzungsrecht.

Bedeutung des Fotos bei Bewerbungen

Das Foto ist und bleibt ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Bewerbung. Solange Menschen Menschen einstellen, werden neben allen fachlichen Gesichtspunkten auch subjektive persönliche Eindrücke und Sympathie bei der Besetzung einer Arbeitsstelle eine Rolle spielen. Das aussagekräftige Foto gibt dem Bewerber die Möglichkeit, zu zeigen, dass er sich präsentieren kann und auch dazu bereit ist. Dies kann dem “Umworbenen”, also dem (Personal-)Chef, den Eindruck vermitteln, dass ein solcher Bewerber auch das Unternehmen zu re-präsentieren in der Lage ist. Daher raten wir unseren Kunden, auf das Bewerbungsfoto ein besonderes Augenmerk zu richten und auch durchaus ein wenig Mut zur Auffälligkeit zu haben. Damit meinen wir in erster Linie kreative Formate und Ausschnitte (nicht unbedingt das 0815-Passbild), vielleicht auch schwarz/weiss oder chamoisgefärbte Motive. Kreative Beleuchtung kann auf Fotos den “Typ” auch entscheidend verändern, so dass wir speziell bei unseren Serien die Zeit und die Mögichkeit haben, Sie optimal in Szene zu setzen. Viele Bewerbungen werden heute online übermittelt - wenn Arbeitgeber jedoch die Möglichkeit einer schriftlichen Bewerbung auch anbieten, empfehlen wir unseren Kunden, diese Möglichkeit auch zu nutzen. Denn eine Bewerbungsmappe, die auf einem Schreibtisch liegt, wird doch erfahrungsgemäß öfter in die Hand genommen und aufmerksamer angeschaut als Bewerbungen, die nach dem Durchklicken wieder in den Tiefen der Festplatte verschwinden. Viele Unternehmen drucken online eingetroffene Bewerbungen auch aus; die Qualität speziell der Fotos aus dem Büro-Laserdrucker im kostengünstigen Sparmodus zerschlägt dann oftmals jäh nachträglich die großen Bemühungen bei der Erstellung der Bewerbungsfotos. Wir beraten Sie gerne persönlich, wie Sie zu optimalen Bewerbungsfotos kommen. Sollten Sie weitere Hilfen bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, beim Schreiben der Texte für Anschreiben und Lebenslauf und ganz generell zur optimalen Bewerbung benötigen, empfehlen wir Ihnen, doch einfach einmal auf der Seite www.tt- bewerbungsservice.de vorbei zu schauen.

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